职位描述

培养目标：公司管理层（业务主管、经理、总监）：负责团队的组建，员工的选拔，培养，员工管理，绩效追踪，从而提升自己的管理能力和综合技能，同时提升个人的管理收入，通过透明晋升，升官即发财，成为公司的二把手或者一把手，成为公司中高层管理者！
任职要求：
1、25—45周岁
2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限；
3、在深圳工作一年以上
4，想快速捞金和成长的优秀人士
5、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；
工作职责：
1，市场实习阶段：熟悉并且学习实践公司基本的文化，制度，业务流程，公司产品和市场营销技巧
2；管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领新人并且接触公司的管理工作
3；报备晋升阶段：负责帮助公司进行员工的招募，选拔，培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管。

公司业务范围：
综合金融集团为个人客户和家庭客户，企业客户提供衣食住行理财等全方位服务，包括家庭车险，单位团车，大病意外保险，教育金，养老金，银行理财，基金投资，股票投资，信托投资，体检服务（国寿大健康）等服务。通过中国人寿专业的系统化的培训，逐步成为国家理财规划师，为更多的高净值客户提供专业的资产配置服务。

收入及福利待遇
1、出勤津贴 业务佣金、业绩津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金，管理津贴等多达28项（上不封顶）
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
3、绩优人员享有特别养老补贴
4、工作5天制，周末双休，享受法定节假日，没有应酬，不出差，有更多的时间陪伴家人。
5、专业培训：（最好的培训在国寿，行业内的黄埔军校！）享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有国寿大学终身免费金融理财和管理职能培训，全心打造职业经理人，并且逐步从基层慢慢打造成国寿的中高层管理者。

英才的培养方向：
1：管理层，主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-总监
2：：导师路线：见习讲师-1星级讲师-2星级-3星级-4星级-5星级高星讲师选择大于努力，
如果你有能力，有抱负，却找不到施展才华的，或者拿不到应得的回报的平台，国寿英才 才为你留位！这是你一辈子，最愿意付出并且最值得投入的工作！