岗位职责:
1、执行公司发展战略规划,结合当地情况制定可行性的体检营销策略,并组织实施;
2、根据年度业绩目标,分配各渠道任务指标,审核各板块工作方案和计划,督促执行,并进行效果评估,确保业绩指标达成;
3、调查竞争对手,分析市场需求,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案。
4、负责体检业务市场开拓,开发第三方体检渠道资源合作,为项目创收增加渠道;
5、统筹团单客户招标管理,跟踪、督促和维护招标执行情况,进行商务谈判,签订合同;
7、定期与客户进行沟通,建立良好的客情关系,及时反馈客户信息,满足客户需求;
任职要求:
1、5年以上体检销售业务和管理经验,掌握健康管理的基本知识和技能,能独立完成工作任务;
2、具有较强的沟通能力,公关能力、应变能力和商务谈判能力;
3、热爱销售工作,良好的客户服务意识及营销销售能力;
4、人品端正,服从管理,能吃苦,责任心强;
5、自驱力强,坚持以结果为导向的工作方式。
6、该岗位需要出差。