职位描述
岗位职责：1.负责催收团队建设，团队成员日常工作考核;
2.督促团队成员达成周/月团队目标;
3.合理的安排催收团队的日常催收任务，制定良好的提升催收账户方案;
4.激励团队保持良好的工作氛围，提高团队的战斗力;
5.分析研究催收工作重点问题，提出针对性解决建议,;
6.对催收员日常管理，对新员工培训，完成委托方日常催收规则
7.带领团队执行管理层制定的催收策略及时向上级汇报催收工作进展和工作计划;
任职要求：1、大专以上学历;
2、有一定的组织能力，丰富的团队催收经验
3.工作细致，认真负责，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，能够管理组员的日常催收工作
4.待遇优厚，具体面议