年薪最高10万招聘直营员工制保姆
年薪最高15万招聘直营员工制育婴师
年薪最高20万招聘直营员工制月嫂
直营员工岗位要求：
年龄在45岁以内，有2年以上的服务经验，学过育婴师和辅食，高中以上学历，体检合格
直营员工的十重保障：
1）、年薪制：收入稳定，等单期间也有收入，一年最低保障10个月，最高可拿12个月；
2）、员工制：可以缴纳当地社保，养老无忧；额外购买家政责任险，上单无忧；
3）、正规化：统一工装、工具，操作专业化，形象职业化，客户更信赖；
4）、技能提升：终身复训，减少技能不达标被退单，还有学费报销福利；
5）、星级提升：积累接单经验可提升星级，提高月薪标准，最高可提升6级，一级涨幅500~2000元/月；
6）、旅行式接单：全国接单，路费不用自己出，单量更有保障；
7）、收入稳定：工资公司发，不担心客户不给工资；法定节假日可以拿2-3倍工资，工资纯攒；
8）、职业发展：大平台，发展成长空间大，年纪大了可选择成为带单师、管训师、金牌培训师等，不用上单照样可以赚工资；
9）、不收接单服务费：免中介费，实际收入更多；
10）、多元化收入：推荐朋友接单或学习、推荐客户请服务有奖励，等单期、休息期可做公司保洁单、钟点保姆单等增加额外收入。
月薪资范围：7-12.5K