1、负责招聘网站的日常维护，进行初筛、面试，完成招聘目标；
2、协助上级完成培训课件的研发、制作，并完成各项培训结果评估与培训改进；
3、协助上级完成人力资源数据分析报告；
4、协助上级完成团队活动；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科，具有2年以上的人力资源招聘、培训工作经验；
2、形象气质佳，良好的语言表达与逻辑思维能力；
3、喜欢从事人力资源工作。
五险一金（入职当月缴纳），培训与晋升机会。
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