职位描述
岗位职责：
1.组织绩效：负责对接各单位组织绩效工作，对组织绩效计划、考核进行预审及提报签批。
2.计划管理：跟进公司层级重大工作计划实施进度，实时追踪确保落地；
3.会议统筹：负责统筹公司重大会议的组织召开，决议事项的督办及落实;
4.数据分析：定期统计、分析运营数据，发觉隐含内在问题，有针对性的提出解决方案，保证业务顺畅衔接；
5.完成上级领导安排的其它工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、会计学等专业；
2.应届毕业生或1年以上相关工作经验；
3.有突出的数据敏感性、工作计划性、原则性及目标感，擅长沟通协作，组织协调，品行端正；
4.熟练使用办公软件，有较强的文字编撰能力以及PPT写作能力。