职位描述
岗位职责：
1.统筹保障公司商务接待；
2.接待保障资源的管理及开发；
3.接待突发事件应急处理；
4.接待相关制度及流程规范优化改进；
5.协助接待体系建设；
6.制定及定期开展岗位相关的培训（接待制度流程、商务礼仪等）；
7.负责接待各模块业务管理工作（日常运营监管、优化改进、考核等）；
8.完成领导分配的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、航空管理优先；
2.具有3年及以上相关工作经验；
3.表达能力及组织协调能力超强、服务意识超强、执行力强；
4.普通话标准，形象气质佳，具备专业商务礼仪；
5.英语口语精通，可作为工作语言；
6.持有C1/C2驾照，3年以上驾驶经验。