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人力资源管理岗 面议
北京昌平区 应届毕业生 不限
邮政科学研究规划院 2025-03-16 09:01:55 89人关注
职位描述
工作职责:

1.负责人力资源管理体系规章制度的建立、完善及修订;
2.负责梳理各项体系制度之间的关联,打通人力资源各模块管理制度壁垒,形成科学规范的管理体系;
3.负责人力资源体系的落地执行,并有效监督、指导各部门开展人力资源相关工作;
4.负责人力资源重点工作的方案制定及组织开展;
5.承担1-2项人力资源模块工作,包含并不限于人力资源计划、招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、考核与绩效、劳动关系管理。

任职要求:

1.硕士及以上学历;
2.5年及以上人力资源领域工作经验或3年及以上人力资源高级岗位工作经验;
3.具有人力资源管理师,经济师(人力资源方向)、SHRM资格证书优先;
4.具有大型央企从事人力资源管理岗位工作者,规范化人力资源制度体系建设工作经验优先;
5.具有系统性思维,能够把握各项工作的内部关联,形成完善的管理举措。

联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:北京昌平区邮政科学研究规划院
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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        8:30-18:00