职位描述
【岗位职责】
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、指导公司人才队伍的建设工作；
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推；
7、发掘市场机会、客户资源的关系维护。
【任职要求】
1、本科及以上学历, 五年以上团队管理及业务销售经验；？
2、具备业务管理经验，有市场分析规划能力；？
3、良好的人际沟通及表达能力, 较好的计划制定和执行能力；？
4、具备良好的领导力和亲和力；
5、有一定客户资源或行业销售经验者优先。
【福利待遇】
【薪资】年薪50万起，月薪2万-5万，根据个人能力定薪；不定期调薪；
【假期】周末双休、法定假日、年假、产假等节假日；
【福利】购买五险一金、公司包三餐，外出餐费报销、公司常备咖啡、茶水，不定安排下午茶；
【团建】公司定期举办团建，不定期团队旅游
【节日】每逢节日均有好礼相赠，员工生日更有主题Party好吃好玩更有好礼相赠；