HRBP/人事专员
1.协助业务部门组建和优化团队，深入了解业务和团队的运作状况；
2.负责对接业务部门招聘工作，及时了解和掌握部门的用人需求，实施招聘；
3.负责业务部门人事管理及组织发展工作，配合HR中心与业务团队负责人密切协作，在培训、绩效、员工关系、职业规划、内部激励等方面提供有效解决方案并实施；
4. 负责业务团队建设和员工关怀工作，不定期组织各类团建活动，打造优秀的团队文化。
5.与业务部门建立良好的沟通协作关系，确保HR和部门之间的高效配合；
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源、计算机专业优先；
2. 有IT及互络网公司招聘经验优先；
3. 5年及以上HR相关经验；具备招聘、员工关系、绩效等实操经验；
4. 较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。