工作内容：
我们的公司正在招聘人事行政助理，负责协助公司的人事部门完成各项日常工作。
主要职责包括：
- 招聘流程管理：负责公司招聘流程的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 招聘合同管理：负责公司招聘合同的管理和跟踪，包括签订、盖章、归档等。
- 员工档案管理：负责公司员工档案的建立和管理，包括入职资料审核、档案整理、归档等。
- 薪资福利管理：负责公司薪资福利的管理和发放，包括工资条的打印和发放、福利待遇的申请和发放等。
- 考勤与请假管理：负责公司考勤和请假的管理和跟进，包括员工请假申请的审核、请假记录的整理和归档等。
- 人事数据统计：负责公司人事数据的统计和整理，包括招聘、考勤、薪资等数据的 不发生又会如何和整理。
职位要求：
- 不限工作经验，具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成日常工作。
- 熟悉公司的人事制度和流程，具备一定的人事管理经验。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备良好的逻辑思维能力，能够快速处理人事数据。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司的各个部门保持良好的沟通和合作。