职位描述
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,完成公司下达的各项管理指标;
2.贯彻落实终端营运制度,制订销售任务分解计划,保障销售目标的达成;
3.负责人才选拔与培养,组织实施专项培训,参与后备人员的考核;
4.负责门店精细化管理,维护良好的卖场氛围和经营秩序。
任职资格:
1.大专及以上学历,五年以上零售行业销售经验,两年以上团队管理经验,有5人以上团队管理经验;
2.精通门店运营管理,具备优秀的销售能力、人员管理能力及商品管理能力;
3.具备良好的服务意识、学习能力及团队合作精神,适应高强度的工作;
4.熟练操作Office办公软件。
薪酬福利:
底薪3500 提成,综合收入7000
工作时间:9:00-21.30
早班:8:20-15.30 中班:10:00-21:00 晚班:14:30-22:30
排班方式:早中晚班,月休3天