1、协助招聘事项，每天登录招聘网站进行简历下载及岗位更新；
2、每月各部门的考勤收集及统计，ERP操作；
3、新员工的入职办理、信息录入系统，合同签订等操作；
4、每月合同到期人员的续签事宜；
5、员工档案的归档、整理；
6、协助培训事项，培训前期对接等工作；
6、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人事或相关专业；
2、有招聘相关方面工作经验优先；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件。
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