职位描述
岗位职责：
1、负责公司零售运营体系搭建；
2、推动零售SOP在全国落地执行；
3、通过此项目规避管理风险；
4、赋能和激励店铺团队提高生产力，提升管理效率。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上零售管理经验；具备零售运营、零售运营SOP搭建落地、零售团队
管理，项目管理等能力；熟悉新零售体系搭建者优先；
2、具备良好的跨团队沟通能力，能够对接总部各业务团队以及分公司推动项目进展取得结果；
3、具备零售业务洞察能力，既能细节深入，又能从细节中抽象总结能力；
4、责任心、自驱力强，能够自发推动项目进程等。