岗位职责：

1、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通；

2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法有效的沟通，,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率；

3、及时登记催收情况，更新催收对象相关资料信息

岗位要求：

1、年满18-35岁，男女不限，高中及以上学历，大专或本科择优录选；
2、熟悉基本的办公计算机操作；
3、具有较强的沟通协调能力，熟悉基本的金融法律；
4、具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心里素质良好，服从上级任务安排；

5、车贷相关催收经验者优先。
【福利待遇】
1、薪资待遇：底薪 提成 激励，新人前两月有底薪保护；
2、激励奖金：季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励；
3、福利待遇：五险一金，

4、带薪假期：法定节假日、年假、丧假、产假等；

5、其他福利：定期培训、团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶、等等；
6、晋升空间：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月进行轮换晋升）
7、上班时间：周一到周五09:00-18:00，周六10:00-17:00，午休12:00-13:30，月底根据业绩达成指标可安排连休，每月平均休息时间4-5天

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、带薪年假、定期团建、节日福利、每年调薪