职位描述
职责描述：
负责保险类子公司绩效考核管理、班子成员年度考核、工资总额管理，以及处内综合性工作。
1.参与制定年度经营绩效评价方案，撰写汇报材料；
2.处理子公司考核指标调整等相关请示事宜，并办理批复；
3.复核年度考核结果，撰写核定情况说明、PPT等汇报材料；
4.根据班子成员分工变化，协调修订子公司班子成员年度考核指标，与集团相关部门沟通确认考核方案的调整；
5.审核子公司年初人事费用预算及年中预算调整；
6.根据需要，分析子公司经营业绩水平、内部薪酬水平、行业薪酬等数据，撰写子公司工资总额相关分析报告。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，经济学或管理学相关专业；
2.具有集团总部或保险公司总部工作经验，3年以上绩效考核或相关管理经验，熟悉保险类公司经营管理情况。从事过组织人事部门相关工作岗位者优先考虑；
3.有较好的独立分析和解决问题能力，善于沟通及团队合作，具备较好的数理分析能力；
4.认同中国太平企业文化。