职位描述
岗位职责
1、负责日常行政事务及招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、考勤核算、用工登记、医社保、商业险增减员缴交与管理工作；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责企业对外工商执照、资质证书、地税等网站的办理工作；
6、协助行政类工作、公司活动组织、员工订餐处理、日常行政类问题处理等；
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括前期购买、清点、维护、登记等；
8、领导交代的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历，有2年及以上的人事行政事务处理工作经验；
2、处事随和，善于沟通表达，团队协作能力强；
3、性格活泼开朗，工作积极主动，普通话标准，熟悉接待礼仪知识；
4、熟练操作办公软件（word、excel等），有分公司注册等相关工作经验优先。
5、工作地点：西安市，经开区管委附近居住优先。