一、工作内容：
负责解决企业各岗位或项目上的人员缺口（客服类岗位为主），根据岗位招聘需求，及时开展招聘工作，按时保质完成招聘任务；
1、了解社会招聘渠道资源，开发、收集简历数据，适时、主动开展招聘工作；
2、负责各招聘平台和渠道的信息发布、更新、刷新、简历筛选、电话邀约及相关回访；
3、完成对候选人的初试并组织协调进行岗位复试；
4、跟踪候选人的入职情况，做好入职关怀；
5、按时汇总上报各项招聘数据；
6、协助岗位做好新入职员工的前期维稳；
二、职位要求：
1、具备一年以上相关工作经验；
2、年龄22-35周岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
3、能接受出差，有驾照优先；
4、良好的团队合作精神；
5、具有较强的洞察能力和应变能力强；
6、招聘过程中要有较强的责任心和组织能力；
三、工作时间：
周一至周五8:30-17:30，周末及法定假日休息
四、工作地点：
北京海淀区复兴路65号北京电信发展有限公司
五、薪金待遇：
试用期：弹性试用期1-3个月，平均工资4K-8K（入职次月开始缴纳五险一金）
正式期：底薪 绩效，综合应发工资8K-15K，上不封顶
六、其他福利：面议