岗位职责：
1、根据公司年度规划制定区域年度工作计划，组织分解实施，确保年度目标达成；
2、做好所负责区域加盟商的开发及管理维护。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上同岗位管理工作经验；
3、具备较强的计划、组织、沟通谈判、市场策划、数据分析、灵活应变能力。
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