我们的团队鼎山家族成立于2017.9.1。团队共50个人，其中研究生10个，海归7个，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队！
岗位职责：
1.从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
2.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行销售业务以及团队管理规划。
3.周六周日双休以及国家法定的节假日。
4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
5.薪资待遇：责任底薪1200-11800 佣金提成20％-50％ 管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理 津贴 职务津贴
应届毕业生经录用后亦同。
6.配合主管完成各方面的工作。
7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。
8.业务涉及：
保险：（寿险＋财险）＋广发银行（培训完善 ）
任职要求：
1、本科或以上学历，应届毕业生亦可；
2、年龄20周岁-30周岁 ；
3、有较好的沟通能力和亲合力；
4、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。
5、有团队组建或管理经验者优先。
公司将提供专业的培训,后期直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗