岗位职责：
1、统筹规划结构设计的进度和质量，确保符合项目要求和相关标准；
2、领导和管理结构设计团队，分配工作任务，指导团队成员的工作；
3、协调结构团队与其他部门的沟通与协作，确保项目的顺利推进；
4、为团队提供技术支持和指导，解决结构设计中的技术难题；
5、审核团队成员的设计成果，保证设计的准确性、安全性和经济性；
6、建立和完善结构设计的质量控制体系，监督设计质量；
7、在设计过程中考虑成本因素，优化结构方案以降低项目成本；
8、统筹结构设计相关文档的整理、归档和保管；
9、统筹结构设计报告和技术文件，为项目提供清晰准确的技术说明；
10、作为开发人时，履行“结构工程师（开发）”的业务职责。
任职要求
1.教育背景：
- 本科及以上学历，本科211/985/研究生及以上学历优先；相关技术领域如自动化、机械工程、机电一体化、计算机科学等专业。
2.工作经验：
-主要从事机电一体化类产品设计开发，或从事多种行业产品设计开发，10 年以上；
-有连续担任研发主管2年及以上；
-主要工作经历在北上广地区的优先。
3.技术能力：
- 精通机械原理、机械加工工艺、工程材料等专业知识。
- 熟悉各类机械传动系统、机械结构设计方法和理论。
- 熟悉各类塑胶和钣金等材质的加工工艺和设计要点。
- 熟悉塑胶模具、钣金模具的加工工艺和验收标准。
- 熟练掌握 CAD、SolidWorks、ProE 等机械设计软件，能够进行二维和三维建模。
4.管理能力：
- 拥有出色的项目管理能力，能够有效地组织、规划和监控研发项目的进度、质量和成本。
- 熟悉项目管理工具和方法，如甘特图、PERT图、PDCA、思维导图、6W2H法。
5.工作成果：
- 原历史成果：面试新入职的，需详细描述取得的项目成果
- 在公司任职期间，作为项目负责人，带领项目组实现了项目按时、按量、按质达成。
6.个人特质：学习能力强（意愿强、有方法）；勇于创新；敢于担当