工作职责：
1、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务，管理、跟进公司的仲裁、诉讼案件，可以独立开庭；
2、参与公司各类业务尽调、立项、法律尽职调查、交易方案设计、商业谈判、法律风险识别、法律文件的起草等工作；
3、参与公司项目，审核法律文件，出具法律意见和方案、评估法律风险；
4、参与协助公司建立健全规章制度，对规章制度草案就是否符合法律、法规、政策，与公司现行规章制度是否协调，
以及规章制度的结构、条款是否规范等方面进行审查；
5、对公司常见的法律问题提供咨询和建议。
任职资格:
1、法律/法学本科及以上学历，通过国家统一司法考试或持有法律职业资格证书者优先；
2、5年以上法务工作经验，熟悉合同评审、谈判、纠纷处理、合规法律实务；
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，思维缜密，熟知各种常用法律法规，能独立起草和审核业务合同，并处理日常对外法律事务；
4、较强的沟通协调能力，善于跨部门合作，能够适应快速变化的企业环节；
5、具有制造业企业法务经验或诉讼经验者优先。