职位描述
一、岗位职责
1、负责建立完善公司流程管理体系；
2、负责编审、颁发企业管理标准（含部门工作职责），组织实施管理性文件（部门工作职责、管理标准、业务流程）、资料控制（包括记录和表格管理）；
3、负责定期开展公司管理性文件执行情况的检查与考核；
4、负责对接集团各项国企改革工作的推进；
5、上级布置的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，工商企业管理专业优先；
2、有流程管理相关经验者优先；
3、工作细致、认真，具备良好的逻辑能力、沟通能力、执行能力，具有较强的风险防范意识；
4、熟练掌握word、PPT、Visio等办公软件。