岗位职责：
1、根据公司产品特点和市场发展需求，制定线上线下销售策略；组织策划并实施产品选型、品牌建设、市场推广、店铺运营等活动的推广方案和费用预算；组织推动策略和方案实施，对结果达成负责。
2、根据公司发展需求，全面负责组织开展线上、线下营销团队建设和成长，培养专业的营销团队，推动建立营销团队激励机制，激励销售人员。
3、结合既有的销售体系，完善销售体系和流程。
4、负责新老客户的开发与维护，建立顺畅的客户沟通渠道。
5、帮助下级开拓、沟通和管理重要客户，协调、维护销售部门和公司其他部门的协作。
6、控制销售费用，保障业绩达成与费用分配合理，提高销售利润。
7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施、纠偏等。
任职要求：
1、本科学历，专业不限；
2、具备10年以上相关行业销售管理经验，具有一定的行业背景和客户资源优先；
3、结果导向，擅长整合各类资源，具有较强的独立解决问题的能力；
4、管理能力强，解决现实问题有思路、有手段；
5、工作积极主动，具有较高的职业素养；