职位描述
工作时间 8:00—11：30；13：30—17:00周末单休
职责
1、根据各部门与车间班组的需求做好人员配置编制和招聘工作；
2、定期制定人力资源工作计划，根据员工综合能力组织培训与开发人才工作；
3、依据公司薪酬管理制度，优化员工薪酬福利；
4、协助领导制定公司人力资源各项规章制度建设，并进行监督；组织制定各部门的绩效考核方案，并组织实施绩效考核。
5、协助领导做好人力资源相关的内外部沟通。
任职要求
1、年龄25—45岁。
2、学历：大专文凭以上，人力资源或管理类专业。
3、有2年以上经验优先。
工作地：闽清