1.年龄35岁及以下,人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2.5年以上大型生产型企业培训或绩效岗位工作经验,具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力、敏锐的数据分析能力、较强的绩效管理实操能力。
3.思维敏捷,责任心强,具有较强的亲和力和感染力,良好语言表达能力、沟通协调能力,组织策划能力。
4.熟练使用各类办公软件,良好的文笔功底。
职位福利:五险、免费食宿、加/值班补助、话费补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、年终奖
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