职位描述
职位描述：
通过数据分析，合理分解店铺销售任务，提升店铺销售业绩
招聘店铺成员，培训员工提升销售及服务技巧，不断激励员工达成***业绩
按照公司政策，系统、高效地运营及管理店铺，确保账务及库存准确，控制库存损耗
维护店铺与商场的良好合作关系
管理并维护卖场形象，带领团队建立及维护良好的客户关系
任职要求：
25-40岁，高中以上学历，专业不限
有领导力，2年以上知名大型零售门店店长经验或区域管理经验者优先
目标导向，关注结果，主动承担责任与挑战
优秀的团队协作和组织能力，擅长沟通和分享，执行力强
较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件
能适应快节奏的工作环境