1.负责审查公司规章制度的合规合法性，负责审查公司合同、协议、函件等文本的法律，出具审查意见，并根据管理需求提供标准合同文本及合同签订管理工作；
2.负责公司的诉讼（仲裁）工作，包括应诉案件和主动起诉案件，对接顾问单位律师事务所进行案件办理；接收法院送达的各类法律文书；
3.处理公司非讼事务和日常法律法规咨询相关工作，提供相关信息和帮助；完成领导交办的
任职资格：
1. 知识教育水平：统招本科及以上学历和学位，法律类、经济管理类、中文等相关专业，具有法律职业资格证A证优先；
2. 工作经验要求：本科5年及以上，研究生3年及以上法律工作经验，具有大型国有企业法务管理相关工作经验优先；
3.年龄要求：35岁及以下；
4. 岗位技能要求：熟悉建筑、合同、招投标、采购、审计等法律法规；精通office办公软件及法律文书写作；
5. 其他素质要求：具备良好的职业道德，认同企业文化与价值观，勤勉尽责、诚实守信、廉洁自律，较强的创造能力、协调能力、团队合作能力、计划能力、应变能力及自我管理能力；能够正确避免及处理各类利益冲突，保守商业机密，维护公司利益。