岗位职责:
1、统筹公司全年活动,制定并执行培训计划、激励活动,协助达成销售目标;
2、推动市场培训体系的建设和市场讲师的培育;
3、拓展培训资源,积累培训阅历和资料,开发培训课题;
4、完成主管交待的其他相关工作。
任职要求:
1、有同行业工作经验,熟悉业务市场概况及业务相关知识,了解市场需求;
2、具有良好的沟通能力、口头表达能力和现场应变能力;
3、具有较强的团队合作能力和学习能力。
4、亲和力强,有良好的沟通表达能力以及组织协调能力
5、熟练使用电脑办公软件
6、能接受频繁出差。
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