职位描述
1、负责门店员工管理、排班，带领门店团队高效、务实开展经营管理工作；
2、组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。
3、协助解决日常营运问题，如：人员招募、保留等
4、检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督门店做好卫生清洁工作，定期开展防火、安全教育。
任职要求：
1、40岁以下，大专以上学历，能熟练使用餐厅各系统，有连锁餐饮体系店长工作经验者优先；
2、热爱餐饮事业，有强烈的事业心和责任感，团队合作意识强；
3、两年以上同行业工作经验，服务意识强，具备良好的团队管理能力；