职位描述
岗位职责
1、负责基础人事招聘工作，满足基础人员需求；
2、负责考勤统计与汇总，并针对异常情况进行处理；
3、办理入职、转正、离职、异动手续；
4、负责社保、公积金管理与缴纳；
5、负责协助工伤事故处理；
6、协助完成培训工作开展，并进行培训效果评估与跟踪；
7、负责行政类工作；
8、领导交办的工作；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优佳，应届生可；
2、熟悉劳动法、劳动合同法及当地法规；
3、能熟练操作word、Excel、PPT等各类常用办公软件；
4、良好的沟通能力和学习能力；
5、积极肯干，阳光向上，做事认真细心，条理清晰。