3、对业绩不佳进行业务能力提升 4、相关培训及会议的开展 5、协助区域内新店开业工作 6、区域团队的建设与管理 7、加盟商关系的维护 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以下 2、1年连锁门店运营管理经验，有商超、便利店、零食店等连锁零售体系工作经验
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