岗位职责：
（1）贯彻落实上级党委和工会的文件和通知精神，并组织开展策划相关党建、工会活动；
（2）负责公司员工培训工作，办理员工入转调离、社保公积金工作及其他人事手续；
（3）协助经理建立和完善绩效考核体系；
（4）负责跟进各项党建人力工作进度，并及时进行沟通、反馈；
（5）完成上级要求的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有党建、工会、人力工作经验优先；
2.熟练使用办公软件、办公设施，具有一定的文字能力、沟通协调能力;
3.认真负责、勤奋踏实,具有较强的服务意识，能够主动学习，具有一定的应变协调能力。