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综合管理 6000-8000元
武汉武昌区 应届毕业生 不限
湖北鄂垚锦建设工程有限公司 2025-03-17 04:14:14 277人关注
职位描述
岗位职责:
负责公司行政后勤组织及公司人力资源体系建设;协调公司各部门的工作,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行
一、 负责企业内部管理工作,促进管理规范化
1. 组织制订完善的公司管理制度及工作流程;
2. 根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议,优化企业管理方式;
3. 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况。
二、 负责综合管理部的日常行政事务
1. 负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要;
2. 负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况;
3. 负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;
4. 负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作;
5. 组织公司资质维护、管理和提升;
6. 负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作;
7. 公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理;
8. 行政费用的预算与控制。
三、 负责公司人力资源体系建设
1. 根据公司及生产部门需求制订人力资源规划;
2. 对公司重大人事问题向公司决策层提供专业性意见;
3. 负责审定公司有关招聘、培训、薪酬、考核等方面的方案;
4. 制定人力资源管理制度,并督促实施,定期督查;
5. 负责对公司内部沟通机制运行进行指导和检查。
四、 负责公司对外的形象宣传和公司企业文化建设
1. 负责组织公司对外的形象宣传活动、公关活动;
2. 代表公司与外界有关部门和机构联络,保持良好合作关系;
3. 举办各种活动,促进员工凝聚力。
五、 接洽与协调公司法务相关工作
1. 负责组织接洽法律顾问事宜;
2. 负责协调公司法律事务工作。
六、 完成总经理交办的其他工作任务

任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.人力资源管理、行政管理或者企业管理等相关专业;
3.人力资源或综合管理岗5年以上工作经验;
4.熟悉国家劳动法律、法规、政策及有关专业工作的文件。
5.能够熟练使用各种综合管理部软件,具有网络的基本知识,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:武汉武昌区和璟国际 查看地图
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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