岗位内容：
1. 制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标
2. 分析市场和用户需求，优化产品和服务的特性和差异性
3. 挖掘和引入新的运营模式和流程，提高效率和降低成本
4. 合理规划并管理预算，确保预算使用的高效
5. 协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效
6.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，协助总经理实现战略目标；
7.主持公司落地组织系统，将公司内部管理制度化、规范化；
8.全面统筹规划公司的人力资源战略；
9.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1. 具备5年以上运营管理经验
2. 熟练掌握市场和流程管理的基本原则和理论
3. 具有丰富的团队管理和协调能力，擅长解决复杂问题
4. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力
5. 能够快速适应公司的文化和价值观，并愿意在团队中为公司目标而努力奋斗
面试地点：北京朝阳区十里堡北里新华联历经3号楼2单元103（北京办事处）
工作地点：河北省廊坊市固安县兴民道8号（提供食宿）