【职位详情】
(1）企业培养的运营管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。
【岗位要求】
（1）踏实上进、虚心学习、敢于挑战。
（2）年龄22岁~45岁，男女不限。
（3）有相关工作经历者优先考虑。
（4）大专学历以上。
【工作时间】
（1）9:00～12:00;14:00～17:00
（2）午休两小时
（3）周末双休
（4）国家法定节假日正常休假
【工作内容】
运营管培生人才岗位，前期多元化轮岗学习，学习各岗位工作内容以及专业性知识，后期根据个人意愿！！以及能力，选择往团队建设管理发展或多元化发展
轮岗制(售后、人力资源、运营)
1~3个月实习期过后
根据 个人意愿！！ 以及能力选择往运营管理方面发展或定岗
【晋升】
（1）每个季度一次考核晋升，主管/经理/处经理/区部总监
（2）公开透明，公平公正
（3）1~3个月转正
【培训支持】免费
新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，投资理财，
保险，人力资源，运营管理等专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。
公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼28楼
【薪酬 福利】
(1)新人综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限)
(2)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。
(3)全面福利保障（养老、意外、医疗、……..) 独立账户养老公积金
(4)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDATOP2000等），公开透明晋升机制
(5)不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等)