职位描述
岗位职责:
1、负责公司员工（1000人）薪酬及奖金的核算。
2、负责公司五险一金及意外险的办理及保险理赔对接。
3、协助上级进行人力资源成本的预估，人力资源成本的分析管控。
4、指导分子公司的五险一金开户及办理相关手续。
5、协助上级核算各部门的考核数据，
6、协助规范人力资源及薪酬管理流程。
7、其他领导交代的事项。
任职要求:
1、统招本科学历（必须项），人力资源管理或相关专业。
2、熟悉人力资源相关法律法规，社会保险政策。
3、熟练运用excel常用函数及数据透视表，薪酬绩效工作岗位一年以上经验。