职位描述
岗位职责：
1.负责招聘网站的维护，招聘，面试人员的接待
2.负责员工档案管理以及日常团康的组织
工作要求：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关？？难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据。
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作；
9、基本的office软件操作；
10、要求工作态度认真、责任心强、为人正直、有良好的沟通能力。
年龄要求：22岁-30岁
工作时间：周一至周五
1.上午8：30-11：30 下午14:30-18:30
2.周末双休，法定节假日休息