工作内容：
1. 负责项目员工招聘、入离手续办理和员工档案管理工作；
2. 协助项目负责人对员工考勤、月季年度绩效考核工作；
3. 配合项目负责人做好员工文化、培训等活动组织与执行；
4. 拟定、制作并向客户派发各类信函、简报、通知、公告，做好服务形象；
5. 负责公司内部各类公文、重要通知的传达；
6. 对接供应商的采招管理和合同报销管理；
7. 负责固定资产、办公用品的盘点和采购,对日常领用登记管理；
8. 受理投诉，及时上报负责人，并将处理结果及时反馈，提高客户满意度；
9. 负责项目各类合同协议的对接工作以及合同流程发起、跟踪，以及后续合同协议建立归档并制作合同台账；
10. 严格按规定收缴相关费用及完成建帐工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄45岁以内，大专以上文化程度；
2. 2年以上同岗位经验，熟练使用办公设备与电脑办公软件；
3. 良好的沟通能力、执行能力和协调能力；
4. 独立分析和解决问题能力，接受高强度的工作压力。