岗位职责;
主持学校教务日常工作、加强教师教育教学管理、努力搞好学校师风师德育建设。
1、制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，审查教研组、备课组工作计划，审批各科教学进度计划；
2、做好并加强教师队伍建设，提升一体化教师培养工作；
3、定期组织教务工作会议；
4、领导并组织有关人员做好学生教学质量和成绩考核等工作；
5、领导并组织有关人员编排好课程表、作息时间表、教学进度表等；
6、深入教研组，指导教研组开展常规教学工作；
7、定期总结学生的学习经验方法，并开展交流活动；
8、组织学生参加省内外技能大赛；
9、建立和完善教师晋升和成长机制；
10、建立和完善各专业标准化教学考核体系，并运行。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备三年以上职业教育或同类型相关工作经验；
2、热爱教育事业，善于创新，勇于挑战，能够承担工作压力；
3、具有凝聚团队、资源整合、统筹计划、引领教研的能力；
4、能够参与专业建设、课程建设、实训室建设，具备较强的课程研发能力、教材编写能力或能承担一些课题及研发项目。