1、负责生产车间（一般饮片、口服饮片、丸剂）主要目标和计划的制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常生产管理工作及下属员工的管理，指导，岗位技术、GMP体系、法规、安全生产等的培训及评估；
3、编制生产计划，结合生产作业计划进行合理生产调度、管理和控制，确保车间日常工作顺利开展；
4、负责制定车间人员绩效工资考核及创新激励制度并实施，每天做好《生产日报表》，认真做好生产进度的日程安排，控制好生产进度；
5、负责组织生产，设备，安全检查，环保，生产统计等管理制度的拟订，修改，检查，监督，控制及实施执行，抓好安全、文明生产，对违反操作规程及工艺纪律应及时制止并记录；
6、依照生产过程意见及数据汇总情况修订生产方法和流程并与其他部门协作提升生产效率、降低生产成本；
7、及时向主管领导提出在生产过程中所遇到无法解决的生产技术或人力资源问题；
8、组织好车间药品质量的自检、互检工作，努力增强岗位工人的质量意识，严把质量关，杜绝出现质量事故，并对所生产的产品质量负责。