职位描述
岗位工作内容：
1、人事工作。协助综合部经理完成人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源六大模块工作；
2、行政工作。社保公积金管理、办公环境管理、资产管理、车辆管理、饭堂管理、文件管理、会议组织、来访接待等，为公司各部门提供必要的行政支持，协助处理日常行政事务。
3、.其他任务：完成上级交办的其他行政相关工作。
岗位要求：
1.教育背景：大专及以上学历，有相关工作经验优先；
2.工作经验：2年以上人事行政工作经验，30岁以下，五官端正，性格开朗活泼；
3.技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；良好的沟通协调能力和组织能力；注重细节，工作认真负责。
4.个人素质：良好的服务意识和团队合作精神；能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。