职位描述
职责描述：
1、负责办理员工入、离、转、调等基础人事工作；
2、负责建立和维护员工档案、花名册，及时更新信息和资料；
3、负责劳动合同的签订和日常管理工作；
4、负责薪资制作，社会保险及住房公积金上缴、支取、报销等相关工作；
5、培训及招聘工作的支持；
6、部门线上平台/公众号相关工作的配合与维护；
7、参与部门管理，提出改善工作建议。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程，熟练操作office办公软件；
4、具备创新意识，工作细致认真，原则性强；
5、良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。