职位描述
职责描述：
（1）、部门内务管理、人事工资管理、档案资料合同管理、供应商库管理更新。
（2）、经营渠道平台管理与拓展（包括供应商群、房屋招租渠道等）。
（3）、常规业务的10万以下业务的审批、复核、指导监管区域督导日常工作、谈判、处理各类事件等。
（4）、直管用房管理。
（5）、新交付项目招商审批和管理。
（5）、物业用房管理系统的日常维护和管理，指导价复核审批，疑难问题处理，日常监管考核汇总整理及相关处理，重点建立房屋出租渠道和科学的定价。
（6）、协助部门经理进行项目经营和房屋出租空间的挖潜工作。
（7）、协助部门经理拟订、修改、更新本部门业务的相关政策、培训资料等。
任职要求：
要求：30周岁以上，大专以上文化，有相关工作经验者优先
试用期3个月，年薪9万