岗位要求:
1、能跟上公司培训的节奏，提高自己的专业技能
2、早上8:30——12:00能正常出勤。
3、能服务好公司给的每一个客户资源，并利用自己的专业帮客户和客户家人做好风险管理以及财富管理。
4、能管理好团队，跟着公司的培训学习管理知识。
5、能根据团队的工作进度提前规划好周目标，月目标，季度任务，并能带领团队积极努力完成。
6、能对团队的每个成员负责，让自己的团队越做越大，最后成为高级合伙人，国寿企业家。
任职资格：
1、22-55周岁，高中及以上学历，优秀者可放宽条件；
2、有过创业经验者优先，做过微商、新零售带过团队者优先。
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过工作来实现人生价值；
4、底薪 提成 管理津贴 季度奖金 年终奖；
5、公司购买养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗，福利全；
6、享受双休和季度年假，公司组织国内外旅游。
7、 有团队管理经验，寻找零成本创业，想要高收入，并有梦想的大团队长，欢迎你来！
职位福利：带团队、弹性工作