岗位内容：
1. 为潜在客户提供优质的咨询服务，解答关于档案培训产品和服务的相关问题，帮助他们做出明智的购买决策，达成招生指标；
2. 发掘市场机会，开展市场营销、推广活动，精准抓取客户渠道；
3. 分析市场数据和行业政策动态情况，提供相应的市场及政策反馈和改进意见；
4. 参与部门内的知识共享和培训发展。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识；
2. 熟练使用办公软件和网络工具；
3. 具有团队协作精神和自我驱动力；
4. 具有亲和力和良好的语言表达能力；
5. 熟悉人社局相关政策信息，可接受灵活的工作时间安排。
薪酬模式：社保 底薪 高额提成（上不封顶）