任职要求：
23-50岁，高中及以上学历，无经验要求，入职有相关培训
工作内容：
完成经理安排工作，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。
薪资待遇：
综合底薪6000 续保提成。新员工入职综合薪资8000 ，三个月以上员工综合薪资12000 。
工作时间：
08:30-17:00（午休两个小时，售后工作没有加班) 双休，节假日正常休息。
福利待遇：
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险