2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度。
4.领导安排的其他工作事宜
岗位要求： 1.年龄：35-40，工作能力强的，年龄可以放宽 2. 2年以上超市门店管理经验，善于拓展社区资源； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对市场价格有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。薪资待遇面议
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