职位描述
岗位职责：
1、负责对接区域员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2、负责对接区域公司社保、公积金申报及台账制作，社保基数申报、调整、年检等工作；
3、负责员工考勤管理，包含考勤权限管理、考勤班次设置、考勤审批、考勤异常处理、日常各类考勤咨询、月度考勤报表、考勤系统优化及制度修订等；
4、负责一线员工商业险材料收集、与保险公司对接理赔等工作。
任职资格：
1、统招本科学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、熟悉社保公积金政策、补贴以及调档落户政策；熟练操作OFFICE办公软件，精通EXCEL函数等各项统计模块的运用；
3、对数据敏感，优秀的逻辑思维能力、抗压力强、统筹协调能力较强；
4、有较强的服务意识及保密意识。