岗位职责：
1.部门活动策划工作，分校课程策划及答疑工作；
2.制定方案，落实活动，解决问题，整合资源，做出阶段性计划或长期计划等；
3.连接笔试部、学科部、教资部与分校，贯通公司教招业务渠道，推动业务发展；
4.其他临时安排各类工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，具备出色的创意思维能力，能够提出新颖、独特且引人注目的想法；
2.了解目标市场的需求和趋势，通过市场调研来收集和分析数据；
3.具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员、客户或合作伙伴进行有效沟通；
4.能够自我驱动，积极主动地推动项目进展；
5.如果跨行，试用期可以进行培训，培训后考核，可转正上岗。